Yunanistan Çalışma İzni, Yunanistan’da yasal olarak çalışmak ve yaşamak isteyen kişilerin en çok araştırdığı konulardan biridir. Yunanistan’da çalışma izni alma şartları, başvuru süreçleri ve belge gereklilikleri AB vatandaşları ile diğer ülke vatandaşları için farklıdır ve ülkeden ülkeye değişebilir. Başvuru döneminde yoğunluk yaşanabilir, böyle dönemlerde hem randevu bulmak hem de işlemlerin sonuçlanması daha uzun sürebilir.
Çalışma izni, Yunanistan’da istihdam edilmek ya da kendi işini kurmak isteyenlerin başvurması gereken resmi bir izin türüdür. Özellikle AB/AEA dışı ülke vatandaşlarının iş teklifi, şirket kurma veya bazı özel kategorilere (örneğin dijital göçebe) göre başvuru yapması gerekir. Her izin tipi için geçerlilik süresi, yenileme koşulları ve kapsamı değişebilir.
Çalışma İzni Nedir, Kimler İçin Gerekli?
Yunanistan’da uzun süre kalıp gelir elde etmek isteyen, AB/AEA dışındaki ülke vatandaşları için çalışma izni gereklidir. Yunanistan Vizesi türlerinden D Tipi (ulusal vize), çalışma amaçlı ikamet başvurularında kullanılır. Oturma izni başvurusu onaylandığında, kişi Yunanistan’da yasal olarak çalışma hakkı elde eder; kısa süreli (C Tipi) turist vizeleri ile çalışmak mümkün değildir.
Yunanistan gibi şehir bazında farklı uygulamaların öne çıkmadığı ülkelerde, ulusal göç kuralları esastır. Fakat bağlı olarak bazı şehirlerde veya bölgelerde yerel belediye kayıt işlemleri ve adres bildirimi gibi ek süreçler gerekebilir.
Çalışma İzni Türleri (Genel Çerçeve)
- İşveren sponsorlu: Yunanistan’da bir işverenden iş teklifi alanlara yönelik ve çoğunlukla işverenin de onay süreçlerinde aktif rol aldığı vize türüdür.
- Nitelikli profesyonel/uzman: Belirli meslekler ve yüksek nitelik gerektiren pozisyonlar için özel kota veya öncelik verilen başvurular ülkede zaman zaman açılabilir.
- Mevsimlik/yarı zamanlı: Tarım, turizm veya sezonluk işlerde dönemsel çalışanlara verilen izinlerdir; bu izinlerin süresi ve iş değişikliği imkanı sınırlı olabilir.
- Serbest meslek/girişimci: Kendi işini kurmak, şirket açmak veya freelance çalışmak isteyenler için özel şartlar sunan kategorilerdir. Şirket kurulumunda yeterli sermaye ve iş planı gibi belgeler talep edilir.
- İç transfer (şirket içi): Uluslararası bir şirketin Yunanistan ofisine çalışan transferinde kullanılan bir çalışma izni türüdür.
- Mezuniyet sonrası/iş arama/dijital göçebe: Yunanistan Dijital Göçebe Vizesi ile uzaktan çalışmak, mezuniyet sonrası ülkede iş aramak veya üniversite sonrası iş hayatına geçiş yapmak mümkün olabilir. Dijital göçebe kategorisi, AB vatandaşı olmayanlara ve uzaktan çalışanlara 12 ay yasal oturum ve çalışma hakkı tanır (değişebilir).
Uygunluk Kriterleri
- İş teklifi & sözleşme: Yunanistan’da bir işverenin iş teklifini yazılı şekilde sunması gerekir. İşin tanımı, çalışma saatleri ve brüt maaş detayları mutlaka belirtilmelidir.
- Nitelik & deneyim: Mesleğe ilişkin diploma, deneyim ve niteliklerin karşılığı kabul edilen belgeler istenir. Sektörüne göre ilave yeterlilikler ve denklik işlemleri gerekebilir.
- Dil & entegrasyon: Bazı pozisyonlar için Yunanca veya İngilizce dil yeterliliği beklenebilir. Özellikle müşteriyle bireysel iletişim gerektiren mesleklerde dil becerileri önem taşır.
- Temiz sicil & sağlık: Yunanistan’da çalışma izni için adli sicil kaydı ve sağlık durumunun uygunluğunu gösteren rapor talep edilebilir (değişebilir).
Başvuru Süreci (Adım Adım)
Yunanistan çalışma izni için genellikle aşağıdaki adımlar izlenir. Doğru kategorinin seçilmesi ve başvurunun eksiksiz yapılması sürecin başarılı sonuçlanması için temel gerekliliktir.
Başvuralar Yunanistan dışındaki ülke vatandaşları için çoğunlukla Türkiye’deki Yunan Konsolosluğu veya büyükelçilik üzerinden yapılır; bazı kategorilerde ise dijital platformlar üzerinden ön başvuru kabul edilebilir. Oturma izni başvurusu, çalışma izni ile doğrudan bağlantılıdır.
- Uygun kategori seçilir; işveren/iş teklifi varsa onaylanır.
- Başvuru formu doldurulur; Yunanistan konsolosluğundan randevu alınır.
- Biyometrik veri (parmak izi/fotoğraf) alınır; başvuru ücreti ödenir.
- Gerekli belgeler sıralı ve eksiksiz olarak teslim edilir.
- Başvuru sonrası süreç takip edilir, ek belge istenirse tamamlanır ve karar beklenir.
- Başvuru onaylanırsa D tipi vize (ya da vize etiketi) verilir; ülkeye giriş sonrası oturma izni başvurusu tamamlanır ve çalışma izni süreci sonuçlanır.
Gerekli Belgeler (Örnek Liste)
- Geçerli pasaport ve güncel biyometrik fotoğraf.
- Yunanistan’dan iş teklifi/iş sözleşmesi ve iş tanımı.
- Diploma, mesleki yeterlilik belgeleri ve varsa denklik evrakları.
- İşverenin resmi kayıtları, vergi ve SGK durumu, maaş bilgisi.
- Sağlık sigortası kanıtı; yeterli konaklama ve adres beyanı.
- Adli sicil kaydı (Türkiye ve diğer ülkelerden gerebilir) ve sağlık raporu.
Ücretler, Süre ve Randevu
Yunanistan çalışma izni başvurularında çeşitli konsolosluk harcı, işleme bedeli, çeviri veya noter ücretleri olabilir ve rakamlar dönemsel olarak değişebilir. Sonuçlanma süresi başvuru yoğunluğuna, kategoriye ve teslim edilen evrakların eksiksizliğine bağlıdır; yoğun sezonda veya belge eksiklerinde uzayabilir. Hızlandırılmış işlem ya da ekspres randevu hizmetleri kısıtlıdır (değişebilir).
Sözleşme, Haklar & Yükümlülükler
Yunanistan’da sosyal güvenlik ve vergi sistemi, çalışan hakları ve yükümlülükleri bakımından Avrupa Birliği normlarıyla uyumludur. Çalışma saatleri, ücret, fazla mesai ve izin günleri yasal düzenlemelerle güvence altına alınmıştır ve sektörlere göre değişebilir.
Çalışanların maaşı bordroda düzenli gösterilmeli, işveren tarafından sosyal sigorta primleri zamanında yatırılmalı ve olası iş kazalarına karşı iş güvenliği eğitimleri uygulanmalıdır.
İş Değişikliği, İşveren Değişimi & Kategori Geçişi
Bazı çalışma izni kategorileri, belirli bir işverene/pozisyona göre düzenlenir. Bu durumda iş değiştirildiğinde yeni işverenin izne sponsor olması, bildirimin yapılması veya yeni bir başvuru gerekebilir.
Statü ya da meslek değişimi (ör. mevsimlikten tam zamana geçiş veya serbest çalışmaya yönelme) için ayrı izin gerekebilir. Aile bireylerinin vize ve oturma statüsü de bu geçişlerden etkilenebilir (değişebilir).
Eş/Aile Bağımlıları
Yunanistan’da çalışan kişinin eşi ve belirli yaş altındaki çocukları için aile birleşimi kapsamında oturma izni ve sınırlı çalışma hakkı tanınabilir. Eşin bağımsız çalışma izni alması veya çocukların eğitim ve sosyal haklardan faydalanabilmesi kategorisine göre değişebilir.
Yerel Kayıt & Adres İşlemleri
Yunanistan genelinde çalışma izni alanlar, ülkeye girişin ardından belirli sürede (örneğin 10 gün) yerel belediyeye adres beyanı ve ikamet kaydı yapmak zorundadır. Randevu sistemi ve başvuru pencereleri bölgeye göre değişebilir.
Yenileme, Uzatma & Kalıcı Statü
Çalışma izni genellikle ilk etapta 1 yıl geçerlidir (değişebilir), ardından süre bitmeden önce uzatma için başvuru yapılması önerilir. Uzatma aşamasında yeniden evrak güncellemesi ve güncel işveren/onay süreçleri gerekebilir.
Yunanistan’da uzun süreli (ör. 5 yıl) düzenli ikamet edenler, kalıcı oturum veya AB Mavi Kart gibi statülere başvurabilirler. Yunanistan Oturma İzni ve Yunanistan Süresiz Oturma İzni Rehberi detaylar için takip edilebilir.
Sık Yapılan Hatalar & Kaçınma Yolları
- Eksik ya da uyumsuz evrak sunmak, iş tanımı/tarihlerde çelişki bırakmak.
- Maaş tutarı, sağlık sigortası veya sözleşmede yasal alt sınırlara uymamak.
- Randevu/termin tarihlerinin kaçırılması veya yerel adres kaydı geciktirilmesi.
- İşveren evraklarının doğruluğunu teyit etmemek, dolandırıcı ilana yanıt vermek.
Güvenlik Önerisi
- Gerçek olmayan iş teklifleri veya “hızlı izin” vaatlerine karşı dikkatli olun. Bazı dolandırıcılar ön ödeme ya da komisyon talep edebilir, bu tür taleplerden kaçının.
- Kişisel ve kimlik bilgilerinizi yalnızca resmi başvuru platformlarında paylaşın. Kontrat imzalamadan önce tüm koşulları dikkatle okuyun.
- Yunanistan’da işyerindeki iş sağlığı ve güvenliği kurallarına mutlaka uyun. Acil durum numaralarını ve iletişim kanallarını önceden kaydedin.
Ret, İtiraz & Yeniden Başvuru
Yunanistan çalışma izni başvurularında ret alınması; çoğunlukla işveren yeterliliği, eksik veya uyumsuz belge, mali güvencenin gösterilememesi gibi nedenlerle olur. Dijital göçebe veya girişimci kategorilerinde gelir/kontrat kanıtı gerekliliği öne çıkar. Redde karşı detaylı bir açıklama ve ek kanıtlarla yeniden başvuru ya da resmi mercilerde itiraz hakkı kullanılabilir.
İtirazda zamanında hareket etmek ve yeni başvurularda özgün bir niyet mektubu ile tüm eksiklerin tamamlanması sürecin olumlu ilerlemesine destek olur.
Yunanistan Çalışma İzni Hakkında Sık Sorulan Sorular
Çalışma izni için sponsor işveren şart mı?
Pek çok kategoride evet; işverenin daveti ve resmi kayıt öne çıkar. Dijital göçebe veya serbest meslek kategorilerinde farklı koşullar uygulanabilir ve ayrıntılar değişebilir.
Başvuru kaç günde sonuçlanır?
Başvuru yapılan kategori, dönemin yoğunluğu, belge tamlığı ve randevu sistemine göre değişir; yoğun sezonda daha uzun sürebilir.
İş değiştirirsem iznim geçerli olur mu?
Bazı izinler yalnızca belirlenen işverenle bağlantılıdır, iş değişikliğinde bildirim veya yeni başvuru gerektirebilir.
Ailem benimle çalışabilir mi?
Eş veya çocukların çalışma hakkı başvuru kategorisine ve Yunanistan’daki genel politikalara göre değişebilir.
Öğrenciler mezuniyet sonrası nasıl çalışır?
Yunanistan’da bazı mezuniyet sonrası geçiş, iş arama ve çalışma izni düzenlemeleri bulunabilir; şartlar ve başvuru ayrıntıları değişebilir.
Sonuç
Yunanistan’da çalışma izni almak için doğru kategori ve tüm güncel belgelerle, gerçekçi bir zaman planı oluşturmak gerekir; gerekli koşullar, ücretler ve başvuru prosedürleri değişebilir, bu yüzden resmi güncellemeleri ve değişiklikleri düzenli takip etmek önemlidir. Yunanistan Gezi Rehberi ile daha fazlasını keşfedin.